厚生労働省は 2025年4月 から「育児時短就業給付金」を新設します。
これは、2歳未満の子を養育するために時短勤務を選択 し、賃金が低下した雇用保険の被保険者を対象とした給付金です。

【ポイント】

✅ 支給額: 時短勤務中の賃金の10％相当
✅ 対象者:
　育児休業給付から引き続き時短勤務を開始した場合
　開始日前2年間に雇用保険の被保険者期間が12か月以上 ある場合
✅ 申請手続き: 事業主が行う必要あり（従業員が希望した場合は従業員にて申請可能）

詳しくは厚生労働省の公式情報をご確認ください

🔗 厚生労働省「育児時短就業給付金」PDF